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党的建设
澳门新葡萄新京威尼斯987党委扎实推动主题教育走深走实: 在学思践悟中汲取奋进力量
自学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,澳门新葡萄新京威尼斯987党委按照党中央、省...
- 澳门新葡萄新京威尼斯987党委扎实推动主题教育走深走实 在学思践悟中汲取奋进力量
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8月18日下午,澳门新葡萄新京威尼斯987党委书记、董事长袁旺家主持召开公司党委上半年党建工作专题会,听取公司纪委、各下属党支部上半年党建工作汇报,总结公司党委上半年的工作,安排部署下半年的党建工作。公司党委班子和经营班子成员、纪委委员,总部各部室负责人、各下属公司总经理,各下属党支部支委委员共36人,通过现场和视频参会的方式参加了会议。
会议指出,上半年,在高新区党工委和集团党委的坚强领导下,公司党委始终把党的建设摆在首位,统筹推进疫情防控和生产经营工作,带领全体党员干部知重负重、苦干实干,取得了党建工作新成效,增强了公司健康发展的政治保障。
一是注重政治建设,持续发挥领导核心和政治核心作用。深入学习贯彻席大大总书记来陕考察重要讲话精神和集团公司党代会精神,推动学习贯彻往实里走;扎实开展疫情防控,工作成效得到了高新区、集团公司和小区业主的高度肯定,彰显了国企的责任担当;推进党建与生产经营更好融合,努力把疫情对经营发展的影响降到最低,公司上半年的销售和回款指标取得了历史最好水平。
二是注重思想建设,持续凝聚公司健康发展的共识。持续抓好关键少数和广大党员的理论学习,坚定理想信念,牢记初心使命,凝聚发展共识,齐心协力推动公司健康发展;开展学习先进活动,推动各下属党支部、广大党员主动向先进和榜样学习,更好发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
三是注重组织建设,持续增强干事创业的保障。优化了西安置业分公司的管理模式,同步推进党支部筹建工作,确保“业务发展到哪里,党的组织就建到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里”;加强了干部队伍建设,为公司健康发展提供更好人才保障;成立了疫情防控党组织,全力加强疫情防控值守力量;规范开展支委委员增补和党员发展工作,积极推进创先争优,多名同志和西安物业公司党支部分别荣获高新区党工委、集团党委和公司党委的表彰。
四是注重作风建设,持续增强担当作为的能力。召开基层员工代表座谈会,听取基层员工对公司发展的意见建议,要求采取有力措施,加强对员工的关心关爱:在开展项目总、新员工培训的同时,做好骨干员工的培训;落实好“双通道”机制和探亲假的相关规定;开展业务条线和员工之间的交流活动。深入一线调研,推进疫情防控和对口帮扶工作,努力做到情况在一线了解、工作在一线落实、问题在一线解决。
五是注重全面从严治党,持续夯实廉而有为的基础。压实党建第一责任人的责任,定期召开党建工作专题会;开展“以案促改”回头看工作;落实纪律规矩及法律法规的要求,推动廉洁建设主体责任、党组织书记第一责任人责任和“一岗双责”一体落实;加强廉洁教育,引导党员干部和广大员工干净干事、廉而有为。
会议指出,上半年,公司的党建工作还存在两个方面的不足:一是部分干部的工作作风在一定程度上还存在“慵懒散慢虚粗”的问题,特别是“虚”和“粗”,在每位同志身上都不同程度的存在;二是党建的规范化程度不够,各支部规范开展党务工作的能力有待进一步增强。
会议强调,下半年,要从五个方面加强公司党的建设,提高党建质量,引领公司健康发展。
一是强化理论学习,要持续学习贯彻席大大总书记来陕考察重要讲话精神和集团公司党代会精神,做好研讨交流、“主题党日”活动、调查研究等工作;要开展开放式组织生活,加深党员干部对党的历史、党的基本理论、基本路线、基本方略的了解。二是强化党的领导,要坚持把党组织研究讨论作为重大经营管理事项决策的前置程序,依规参与企业经营管理;要参与集团公司“十四五”战略规划的编制工作,提出合理的意见建议;要坚持党管干部原则,严格按照《中层管理人员选拔任用办法》,做好干部的选拔培养。三是强化贯彻落实,要压实党组织书记第一责任人的职责;严肃党的组织生活,提高党内政治生活质量;各下属党支部、各区域公司和西安置业分公司要开展谈心谈话,了解一线员工的想法;要做好党员发展、党务培训等工作;要按照“百企联百村”和“百企帮百村”的要求,做好脱贫攻坚工作;要加快推进“红房子”建设,做好“五星”党组织申报的准备工作。四是强化廉政建设,要加强廉政建设,把廉洁教育前置,增强党员干部廉洁意识;开展警示教育月活动,加强纪律学习,把《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规作为“必修课”;要严格执行对新提拔干部进行廉洁谈话、廉洁考试的要求,筑牢中层党员干部的思想防线;要做好领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作。五是强化作风建设,严格落实中央八项规定精神及其实施细则,着力整治“庸懒散慢虚粗”、特别是“虚”和“粗”等不良作风;落实好“一线工作法”,公司党委班子和经营班子成员,总部各部室、各下属公司班子成员要深入一线、服务一线,帮助一线解决实际困难;开展作风检查,在重要时间节点,对总部、各下属公司的公车封存和使用情况、值班人员在岗情况进行抽查,把监督执纪落实到具体的工作中。
会议强调,下半年,公司党委要在高新区党工委和集团党委的坚强领导下,围绕集团公司“创新突破发展”的年度主题,全力做好疫情防控和经营发展各项工作,努力完成年度各项任务指标,实现公司健康发展。